名詞解釋組織中的職權(quán)分裂
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋職能職權(quán)
2.名詞解釋職位設(shè)計(jì)
3.名詞解釋部門
4.名詞解釋管理寬度
5.名詞解釋組織結(jié)構(gòu)
最新試題
效果
題型:名詞解釋
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對照,能自己做好控制,稱為:()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型:判斷題
管理中的科學(xué)指的是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
理想的命令方式包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
分配工作時(shí)考慮的資格條件是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個(gè)層面:()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理者的職責(zé)包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
題型:判斷題