下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結合點。

系統(tǒng)原理

以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

需求與刺激有相互的關系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

溝通中的激勵性原則包括：（）

管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。

以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）