職場溝通的核心是建立：（）

管理者的職責(zé)包括：（）

下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

效率

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）

以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

掌握部署成員需求的方法是：（）