是指完成相互依存的任務(wù)，實現(xiàn)共同使命的一群人。
是在知道下屬是否準確地做出判斷之前所必需消耗的最長時間。
人員配備，是對組織中全體人員的配備，它既包括管理者的配備也包括非管理者的配備。
是指組織中管理者為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域。
最新試題
職場溝通的核心是建立：（）
效益原理
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。
管理應(yīng)當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
管理者的職責包括：（）
管理的方法應(yīng)當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
系統(tǒng)原理
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）