A.文化兼容性
B.經(jīng)營(yíng)能力
C.聲譽(yù)
D.親近顧客的能力
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A.戴高樂
B.布萊爾
C.丘吉爾
D.拉爾森
A.人際關(guān)系
B.親情關(guān)系
C.友情關(guān)系
D.政治關(guān)系
A.政治
B.民主
C.知識(shí)
D.人
A.提供公共服務(wù)的內(nèi)涵
B.提供公共服務(wù)的機(jī)制
C.提供公共服務(wù)的影響
D.公共服務(wù)的主要內(nèi)容與范圍
A.循環(huán)過程
B.單向過程
C.平行前進(jìn)的過程
D.互不影響的過程
A.組織目標(biāo)
B.組織績(jī)效
C.組織評(píng)價(jià)
D.組織利益
A.戈?duì)柲繁人够?br/>B.麥格雷戈
C.道格拉爾
D.馬斯威爾
A.戈?duì)柲繁人够?br/>B.麥格雷戈
C.道格拉爾
D.馬斯威爾
A.阿吉里斯
B.麥格雷戈
C.道格拉斯
D.馬斯威爾
A.生理的需要
B.安全的需要
C.感情的需要
D.文化的需要
最新試題
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
行政組織倫理困境根源有（）
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
行政組織績(jī)效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。
行政組織績(jī)效管理存在的主要問題有（）