A.協(xié)作履行原則
B.協(xié)商一致原則
C.親自履行原則
D.全面履行原則
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A.協(xié)議解除
B.預告解除
C.單方解除
D.即時解除
A、當?shù)卣?br />
B、參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)
C、個人
D、當?shù)厣鐣U辖?jīng)辦機構(gòu)
A.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的
B.勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
C.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
A.集體協(xié)商機制是職工方代表(一般為工會)與企業(yè)方就涉及職工權(quán)利的事項,為達到一致意見而建立的溝通和協(xié)商解決機制
B.集體協(xié)商是指職工一方的代表與用人單位(企業(yè)方面代表)為簽訂集體合同或?qū)m椉w合同進行商談的行為的制度
C.集體協(xié)商是改善企業(yè)的唯一手段
D.集體合同制度是指工會代表職工一方與用人單位(企業(yè)方面代表),就勞動關系有關利益事項,通過集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議,以及履行和處理集體合同爭議過程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動準則
A、企業(yè)層級集體協(xié)商
B、行業(yè)性集體協(xié)商
C、區(qū)域性集體協(xié)商
D、國家性集體協(xié)商
最新試題
勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標準可以分為()
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有()
勞動合同解除文書的送達為()
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
休息時間包括()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有()
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。