多項選擇題工資集體協(xié)商是職工代表與企業(yè)方依法就（）等事項進行平等協(xié)商，形成勞動關系雙方共同參與的工資共決機制

A、工資分配制度
B、工資分配形式
C、工資收入水平
D、工資決定機制


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1.多項選擇題收集整理集體協(xié)商的議題的方法有（）。

A、問卷調查法
B、訪談法
C、觀察對比法
D、文獻法

2.多項選擇題下列關于勞動規(guī)章制度內涵的敘述，正確的是（）

A.勞動規(guī)章制度是由用人單位單方面制定的，是用人單位決策層意志的體現(xiàn)。
B.勞動規(guī)章制度是用人單位按照法定程序制定的，在用人單位內部對用人單位和勞動者具有約束力。
C.勞動規(guī)章制度的內容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理。
D.勞動規(guī)章制度是用人單位行使經營權和用人自主權的一種重要形式，勞動者所有的行為均要受到勞動規(guī)章制度的約束。

3.多項選擇題勞動規(guī)章制度評估體系的基本要素包括（）

A.評估主體
B.評估對象
C.評估方法
D.評估原則

4.多項選擇題下列有關勞動合同履行的表述，錯誤的有（）。

A.用人單位的法定代表人發(fā)生了變更，不影響勞動合同的履行
B.用人單位可以與勞動者簽訂自愿加班協(xié)議，勞動者自愿加班的，用人單位不支付加班費
C.勞動者在工作中，遇到用人單位管理人員違章指揮的，為了保證工作及時完成，應按照管理人員的指令進行操作，但在事后，勞動者有權對其提出批評、檢
舉和控告
D.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續(xù)履行

5.多項選擇題職工董事、職工監(jiān)事制度的創(chuàng)新包括（）。

A.建立職工董事、職工監(jiān)事的述職制度
B.建立職工董事、職工監(jiān)事聯(lián)系群眾的制度
C.建立職工董事、職工監(jiān)事了解企業(yè)情況的制度
D.建立職工董事、職工監(jiān)事的監(jiān)察制度