A.職系
B.職位
C.職組
D.職群
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A.完善配套
B.安全可靠
C.便于服務(wù)、維修
D.能耗低、污染少
A.用新的技術(shù)成就，改變原有的設(shè)備結(jié)構(gòu)
B.安裝新部件、新裝置以補(bǔ)償設(shè)備的有形磨損和無形磨損
C.用新的設(shè)備來替換技術(shù)上不能繼續(xù)使用的設(shè)備
D.用新的設(shè)計(jì)改變原有的工藝流程或建筑結(jié)構(gòu)
A.維修時(shí)用來更換損壞零配件的新件
B.維修時(shí)用來更換損壞零配件的修復(fù)件
C.按維修要求儲備的金屬材料
D.維修過程中經(jīng)常使用的標(biāo)準(zhǔn)件
A.降低設(shè)備的故障率
B.提高局部零部件的可靠性
C.局部補(bǔ)償設(shè)備的無形磨損
D.提高設(shè)備的性能和精度
A.設(shè)備的商品性強(qiáng)
B.設(shè)備更新周期短
C.使用人員雜
D.技術(shù)難度高
最新試題
為防止訂立無效勞動(dòng)合同，飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后，可以向公證機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是（）。
飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是（）。
加強(qiáng)設(shè)備管理是保證飯店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指（）。
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù)，其基本特征是（）。
對員工行為的強(qiáng)化，必須以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，不被假象所迷惑，更不能以個(gè)人的好惡來評價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的（）。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為（）。
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有（）。
在飯店企業(yè)中，比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動(dòng)定額的工種是（）。
飯店設(shè)備的備件主要包括（）。