培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關鍵有（）。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。

（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。

公司級績效目標設定的方法不包括（）。

適合中、高級管理人才與專業(yè)技術人才的招聘的方法是（）

設計績效標準時，須考慮的方面不包括（）。

下列不屬于工作分析中工作描述內容的是（）。

下列各項不屬于績效指標要達到的要求是（）。

提高員工職業(yè)培訓的有效性，應堅持的原則有（）。

注重員工壓力管理的措施有（）。