1、源于社會 2、面向社會 3、服務社會
領導者的自身素質(價值觀念、工作經(jīng)驗、性格) 上級領導的行為 同事的行為 被領導者的行為 組織氣氛
飯店計劃是指飯店立足現(xiàn)實、面對未來、通過對其經(jīng)營活動的運籌計議、決策規(guī)劃所形成的全面安排其經(jīng)營業(yè)務活動的文件。
飯店制度是指以文字條例的形式規(guī)定員工在飯店里的行為規(guī)范和行為準則。
飯店組織氣氛是指飯店組織成員在工作環(huán)境中直接或間接看到與感受到的并會影響其個體行為和工作態(tài)度的某些特征。
最新試題
客房部在飯店中的作用有哪些?
如何根據(jù)飯店的特點開展安全管理工作?
雙因素理論
簡述飯店員工績效考評的含義、內容、目的及原則
飯店制度
飯店人力資源管理的特點
飯店組織氣氛
飯店管理主要有哪些基本職能?這些職能在應用中關系如何?
人力資源開發(fā)
管理寬度