A.依法執(zhí)教
B.科學(xué)傳授
C.愛(ài)崗敬業(yè)
D.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
E.廉潔從教
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A.職業(yè)自由感
B.動(dòng)機(jī)作用
C.榜樣效應(yīng)
D.心理健康功能
E.對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)
A.公開(kāi)披露
B.追蹤打假，讓其無(wú)處藏身
C.加大媒體宣傳報(bào)道力度
D.定期制作學(xué)術(shù)道德失范行為通報(bào)
E.公開(kāi)審理
A.加強(qiáng)科技工作者的道德教育與道德修養(yǎng)
B.全靠專業(yè)技術(shù)人自覺(jué)性提高
C.加強(qiáng)法律、法規(guī)、制度建設(shè)
D.建立專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制
E.通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，完全可以避免道德問(wèn)題
最新試題
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括（）
屬于組織職業(yè)開(kāi)發(fā)中使用的一般開(kāi)發(fā)方法有（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說(shuō)法正確的有（）
組織根據(jù)各個(gè)員工的特長(zhǎng)、興趣與愛(ài)好不同，進(jìn)行人力資源配置和開(kāi)發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒(méi)有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
員工組織社會(huì)化過(guò)程是員工融入組織成為合格員工的過(guò)程，個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）