單項選擇題甲公司因為生產(chǎn)線上一批員工外出培訓，擬招用一些勞務派遣工，并根據(jù)他們完成工作的數(shù)量給付工資，這種工資支付形式屬于（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.臨時工資
D.浮動工資
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1.單項選擇題某公司因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，需要經(jīng)濟性裁員20人以上，該公司應該提前（）天向工會或者全體職工說明情況。
A.10
B.15
C.30
D.60
2.單項選擇題根據(jù)對職業(yè)技能和產(chǎn)業(yè)結構變化引起的就業(yè)趨勢進行預測，用人單位有計劃地制定培訓項目，改進勞動者的知識、技能、文化觀念和工作行為。這種培訓屬于（）。
A.職前培訓
B.繼續(xù)教育
C，實踐培訓
D.職業(yè)教育
3.單項選擇題用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同時，用人單位應當向勞動者支付賠償金，支付標準為（）。
A.工資的2倍
B.經(jīng)濟補償標準的2倍
C.違約金的2倍
D.服務費的2倍
4.單項選擇題集體合同不僅對合同雙方具有約束力，而且對于合同雙方代表的勞動者集體和用人單位集體具有約束力，這體現(xiàn)了集體合同的（）特征。
A.目的的基準性
B.主體的集體性
C.內容的普適性
D.效力的擴張性
5.單項選擇題在提煉戰(zhàn)略績效指標、確定績效標準時，用來評價公司業(yè)務的項目數(shù)量、收入金額、毛利率、成本控制等方面情況的指標屬于（）。
A.業(yè)務戰(zhàn)略指標
B.財務指標
C.組織管理指標
D.市場與客戶指標
最新試題
科學管理理論是（）提出的。
題型：單項選擇題
心智模式的特點（）
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內容就是（）
題型：單項選擇題
領導和指導是對組織成員行為進行（）的過程。
題型：單項選擇題
學習型組織的特點可以歸納為（）
題型：多項選擇題
公司治理是屬于（）的范疇。
題型：單項選擇題
（）也稱分權制結構，是一種在直線職能制基礎上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結構形式。
題型：單項選擇題
企業(yè)愿景的構建過程有（）
題型：多項選擇題
（）是表明企業(yè)經(jīng)營哪幾個行業(yè)的業(yè)務和生產(chǎn)。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)中的工作實行標準化的程度。程度較高就意味著做這項工作的人對工作內容、工作時間、工作手段沒有多大的自主權。
題型：單項選擇題