A.戰(zhàn)略控制
B.財(cái)務(wù)控制
C.業(yè)務(wù)控制
D.作業(yè)控制
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A.產(chǎn)權(quán)明晰
B.權(quán)責(zé)明確
C.政企分開
D.管理科學(xué)
A.信息發(fā)送者的技能和態(tài)度
B.信息接受者的技能和態(tài)度
C.溝通的地理位置
D.溝通媒介物的選擇
A.不易籌資
B.容易保護(hù)商業(yè)秘密
C.股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任
D.易受“內(nèi)部人”控制
A.直接控制
B.間接控制
C.前饋控制
D.反饋控制
A.建立權(quán)屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度
B.形成所有者、經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自獨(dú)立、權(quán)責(zé)分明、相互制約的現(xiàn)代企業(yè)組織制度
C.實(shí)行科學(xué)的、有序的、規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度
D.形成由股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理人組成的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)
A.“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”
B.W之一是“Who”代指“為誰來做”
C.W之一是“Why”代指“為什么做”
D.H是“How”代指“計(jì)劃實(shí)施的具體方法和手段”
A.貨幣流通量增加,利息率下降
B.貨幣流通量減少,利息率下降
C.貨幣流通量增加,利息率上升
D.貨幣流通量減少,利息率上升
A.凱恩斯
B.阿羅
C.熊彼特
D.薩繆爾森
A.上升1.2%
B.上升0.4%
C.下降0.3%
D.下降0.4%
A.收入分配公平程度
B.通貨膨脹程度
C.物價(jià)水平波動(dòng)程度
D.社會(huì)勞動(dòng)力就業(yè)狀況
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對(duì)組織成員行為進(jìn)行()的過程。
()即縱向的組織環(huán)節(jié),其實(shí)質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線。
()是指企業(yè)中的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項(xiàng)工作的人對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是()
資料是否齊全、正確,直接影響著預(yù)測結(jié)果的()。
管理審核的目標(biāo)是組織的()。
在人員培訓(xùn)中,在組織同一層次上的各個(gè)部門之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換,這是指()。
作業(yè)組織虛擬化的途徑()
企業(yè)的管理的基本職能有()
職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中()前提條件。