單項選擇題按發(fā)生的時間特性,人力資源成本分為()

A.實支成本和機會成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本


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1.單項選擇題在知識經(jīng)濟時代,與物質(zhì)資本投資的收益率相比,人力資本投資收益率一般是()

A.低于物質(zhì)資本投資收益率
B.高于物質(zhì)資本投資收益率
C.等于物質(zhì)資本投資收益率
D.與物質(zhì)資本投資收益率沒關(guān)系

2.單項選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說”,員工的價值觀屬于企業(yè)文化的()

A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.素質(zhì)行為文化
D.內(nèi)層精神文化

3.單項選擇題企業(yè)文化具有不同的表現(xiàn)形式,其中,企業(yè)文化的核心是()

A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)核心產(chǎn)品
D.企業(yè)制度

4.單項選擇題彈性福利計劃又稱為自助食堂計劃,它是()

A.一項福利內(nèi)容
B.一種福利方案
C.一些福利費用
D.一種福利保障

5.單項選擇題彈性福利計劃起源于()

A.20世紀70年代美國一些企業(yè)的“咖啡館計劃”
B.20世紀70年代德國企業(yè)的“套餐計劃”
C.20世紀80年代英國企業(yè)的“咖啡館計劃”
D.20世紀90年代美國一些企業(yè)的“套餐計劃”

最新試題

履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()

題型:單項選擇題

崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。

題型:單項選擇題

()是績效信息收集的基礎(chǔ)。

題型:單項選擇題

利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。

題型:單項選擇題

以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。

題型:單項選擇題

排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。

題型:單項選擇題

有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。

題型:單項選擇題

校園招聘的方式不包括()。

題型:單項選擇題

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點。

題型:單項選擇題

定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。

題型:單項選擇題