單項(xiàng)選擇題先由教師綜合介紹一些基本概念與原理然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式指的是()

A.講授法
B.案例分析法
C.研討法
D.角色扮演法


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3.單項(xiàng)選擇題個(gè)體不僅通過直接經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí),還通過觀察或聽取發(fā)生在他人身上的事情而學(xué)習(xí),指的是()

A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.經(jīng)驗(yàn)積累理論

4.單項(xiàng)選擇題“富有合作精神的、友好的、肯幫助人的、和善的、愛社交和易了解的”,所指的人格類型是()

A.實(shí)際型
B.藝術(shù)型
C.社會(huì)型
D.企業(yè)型

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在設(shè)置福利項(xiàng)目時(shí)必須結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力指的是福利的()

A.合理和必要原則
B.量力而行原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
D.公平原則

最新試題

排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來采集薪酬信息。

題型:單項(xiàng)選擇題

人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()

題型:單項(xiàng)選擇題

“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。

題型:單項(xiàng)選擇題

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有()的特點(diǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下()不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題