單項選擇題通過計算與一項工作有關的各要素總分值來確定該工作相對價值的方法是（）

A.工作排序法
B.要素比較法
C.要素計點法
D.工作分類法


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1.單項選擇題反映員工所在崗位或所具備技能的價值中較為固定的價值的薪酬部分是（）

A.激勵工資
B.績效工資
C.福利
D.基本工資

2.單項選擇題全方位反饋評價或多源反饋評價的績效考核方法是（）

A.平衡記分卡
B.關鍵事件法
C.交替排序法
D.360度反饋評價

3.單項選擇題具體而言，績效輔導的過程主要包括兩方面的工作（）

A.績效溝通與過程輔導
B.績效溝通與數(shù)據(jù)收集
C.確定考核者與計劃跟進
D.發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀績效與激勵

4.單項選擇題評價一項測驗可靠與否的指標是（）

A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模

5.單項選擇題以了解企業(yè)員工素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是（）

A.選拔性測評
B.配置性測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性測評