單項選擇題同一用人單位與同一勞動者最多能約定幾次試用期?()

A、一次
B、二次
C、三次
D、勞動雙方可自行協(xié)商


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題無固定期限勞動合同的試用期最長可約定()

A、一個月
B、二個月
C、三個月
D、六個月

2.單項選擇題下列說法正確的是()

A、勞動報酬在勞動合同中約定不明時,勞資雙方應(yīng)先協(xié)商,協(xié)商不成的參照集體合同,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬
B、勞動報酬在勞動合同中約定不明時,勞資雙方應(yīng)先協(xié)商,協(xié)商不成的,按照單位規(guī)章制度執(zhí)行
C、勞動報酬在勞動合同中約定不明時,按照最低工資支付
D、勞動報酬在勞動合同中約定不明時,實行同工同酬

3.單項選擇題下列哪項是勞動合同的必備條款?()

A、勞動報酬
B、試用期
C、福利待遇
D、保守秘密

4.單項選擇題下列說法正確的是()

A、勞動合同文本生效后雙方當(dāng)事人應(yīng)各執(zhí)一份
B、勞動合同生效后只要有一份即可
C、勞動合同文本只需由用人單位保管即可
D、勞動合同文本必須鑒定后才能各執(zhí)一份

5.單項選擇題下列說法正確的是()

A、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效
B、勞動合同簽訂時只要勞動者同意,可以不在勞動合同上簽字,由他人代簽就行
C、勞動合同簽訂后應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門鑒證,才能生效
D、勞動合同簽訂時,用人單位只要由人事出面簽字再由勞動者簽字即可生效

6.單項選擇題關(guān)于用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同情形的,以下說法正確的是()

A、視為用人單位與勞動者已訂立一年期限的固定期限勞動合同
B、視為用人單位與勞動者已訂立五年期限的固定期限勞動合同
C、視為用人單位與勞動者第二次開始訂立勞動合同
D、視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同

7.單項選擇題下列關(guān)于無固定期限勞動合同說法的正確是()

A、勞動者在該用人單位連續(xù)工作十年,勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同
B、勞動者在該用人單位工作8年就必須訂立無固定期限勞動合同
C、無固定期限勞動合同訂立之后,除非勞動者提出辭職的情形外,用人單位不能解除
D、無固定期限勞動合同任何情況下都不可以解除

8.單項選擇題下列關(guān)于勞動合同的期限,包括以下哪種類別?()

A、無期限的勞動合同
B、臨時期限的勞動合同
C、無固定期限的勞動合同
D、自動延續(xù)期限的勞動合同

9.單項選擇題用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明時,勞動報酬如何確定?()

A、按照該崗位職工的平均工資確定
B、按照該企業(yè)職工的平均工資確定
C、按照勞動合同履行地的平均工資確定
D、按照該單位集體合同,如集體合同不明或未規(guī)定的,實行同工同酬

10.單項選擇題下列說法正確的是()

A、已建立勞動關(guān)系未訂立勞動合同的應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同
B、建立勞動關(guān)系必須自用工之日起訂立勞動合同
C、建立勞動關(guān)系可以自用工之日起一年內(nèi)訂立勞動合同
D、以上說法都不對