A、無(wú)期限的勞動(dòng)合同
B、臨時(shí)期限的勞動(dòng)合同
C、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
D、自動(dòng)延續(xù)期限的勞動(dòng)合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、按照該崗位職工的平均工資確定
B、按照該企業(yè)職工的平均工資確定
C、按照勞動(dòng)合同履行地的平均工資確定
D、按照該單位集體合同，如集體合同不明或未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬
A、已建立勞動(dòng)關(guān)系未訂立勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同
B、建立勞動(dòng)關(guān)系必須自用工之日起訂立勞動(dòng)合同
C、建立勞動(dòng)關(guān)系可以自用工之日起一年內(nèi)訂立勞動(dòng)合同
D、以上說(shuō)法都不對(duì)
A、書(shū)面形式訂立
B、電子形式訂立
C、口頭形式訂立
D、以上都可以
A、用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作地點(diǎn)
B、用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作條件
C、用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容
D、用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者企業(yè)上年度盈利情況
A、姓名、性別
B、公民身份證號(hào)碼、戶(hù)籍地址
C、家庭成員姓名
D、用工形式、用工起始時(shí)間及勞動(dòng)合同期限
A、公司錄勞動(dòng)者不必建立職工名冊(cè)
B、個(gè)體工商戶(hù)錄用勞動(dòng)者不必建立職工名冊(cè)
C、民辦非企業(yè)單位錄用勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)
D、以上說(shuō)法都不對(duì)
A、用人單位應(yīng)當(dāng)支付12個(gè)月雙倍工資
B、應(yīng)視作勞動(dòng)者與用人單位已訂立不固定期限勞動(dòng)合同
C、用人單位應(yīng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系
D、用人單位應(yīng)立即終止勞動(dòng)關(guān)系
A、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)立即終止勞動(dòng)關(guān)系
B、用人單位應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C、用人單位應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系，不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、用人單位應(yīng)補(bǔ)訂勞動(dòng)合同
A、用人單位應(yīng)當(dāng)提前三天通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系
B、用人單位應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C、用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間工資
D、以上都不對(duì)
A、用工之日起
B、用工的第二個(gè)工作日起
C、試用期結(jié)束后起
D、以雙方約定的日期為準(zhǔn)
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。