問(wèn)答題利克特認(rèn)為對(duì)人的激勵(lì)形式有哪幾種？
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我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。
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職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門(mén)情況是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過(guò)程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見(jiàn)于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題