單項選擇題在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
A.按產(chǎn)品劃分部門
B.按地區(qū)劃分部門
C.按顧客劃分部門
D.按人數(shù)劃分部門
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1.單項選擇題美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
A.政治制度差異
B.經(jīng)濟(jì)實力強弱
C.社會文化背景差別
D.教育程度高低
2.單項選擇題管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
A.管理層次
B.職務(wù)等級
C.職位類別
D.管理寬度
3.單項選擇題直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機構(gòu)，其特點是（）。
A.實行職能分工
B.向下屬提建議
C.實行垂直領(lǐng)導(dǎo)
D.輔助領(lǐng)導(dǎo)決策
4.單項選擇題在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。
A.非正式組織
B.正式組織
C.非正式群體
D.正式群體
5.多項選擇題客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
A.暫時的
B.永恒的
C.絕對的
D.相對的
E.短期的
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適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。
題型：單項選擇題
控制工作的本質(zhì)是（）。
題型：單項選擇題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：單項選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。
題型：單項選擇題
我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
題型：多項選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題