A.行為科學理論
B.決策理論
C.系統(tǒng)理論
D.新公共管理理論
E.政府治理理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.德國
B.法國
C.英國
D.瑞士
A.工商行政管理
B.社會保障行政管理
C.民政行政管理
D.人口行政管理
A.權威性
B.規(guī)范性
C.穩(wěn)定性
D.有償性
E.強制性
A.上行溝通
B.下行溝通
C.正式溝通
D.平行溝通
E.非正式溝通
A.適應性原則
B.協(xié)調性原則
C.權責相稱原則
D.精干高效原則
E.法制性原則
A.政府直接生產與供給公共產品
B.政府業(yè)務合同出租
C.建立公私合作的伙伴關系
D.企業(yè)供給個人消費產品
E.政府授權或鼓勵社區(qū)發(fā)展多種公共事業(yè)
A.行政權力日益弱化
B.作用范圍日益廣泛
C.內部功能日趨分化
D.行政權力的自主性增強
E.缺乏相應的制約機制
A.復雜性
B.相關性
C.綜合性
D.層次性
E.動態(tài)性
A.廉政
B.守法
C.勤政
D.德政
A.行政方法
B.法律方法
C.經濟方法
D.行為方法
最新試題
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到決策最佳方案。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。