A.微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.中觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
C.客觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
D.宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
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A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.穩(wěn)定性
D.具體性
A.行政道德主體
B.行政道德準(zhǔn)則
C.行政道德觀念
D.行政道德水平
A.物質(zhì)利益
B.市場規(guī)范
C.道德訴求
D.等價交換
A.計(jì)劃
B.協(xié)調(diào)
C.動員
D.指揮
A.威爾遜
B.西蒙
C.林德布洛姆
D.埃佐尼
A.行政職位
B.行政人員
C.行政體制
D.精神要素
A.德國
B.法國
C.英國
D.瑞士
A.預(yù)算編制
B.預(yù)算執(zhí)行
C.決算管理
D.預(yù)算外資金管理
A.信息機(jī)構(gòu)
B.咨詢機(jī)構(gòu)
C.輔助機(jī)構(gòu)
D.派出機(jī)構(gòu)
A.以階級斗爭為中心
B.以科技發(fā)展為中心
C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
D.以政治發(fā)展為中心
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）