A.德國
B.法國
C.英國
D.瑞士
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A.預算編制
B.預算執(zhí)行
C.決算管理
D.預算外資金管理
A.信息機構
B.咨詢機構
C.輔助機構
D.派出機構
A.以階級斗爭為中心
B.以科技發(fā)展為中心
C.以經(jīng)濟建設為中心
D.以政治發(fā)展為中心
A.執(zhí)行性
B.多樣性
C.整體性
D.監(jiān)督性
A.政治管理權
B.經(jīng)濟管理權
C.社會事務管理權
D.文化管理權
A.提高行政效率
B.發(fā)展社會經(jīng)濟
C.執(zhí)行國家意志和實現(xiàn)公共利益
D.維護社會穩(wěn)定
A.政治力量
B.經(jīng)濟力量
C.文化力量
D.社會結構
A.融合型行政模式
B.衍射型行政模式
C.棱柱型行政模式
D.法理型行政模式
A.高斯
B.泰羅
C.帕森斯
D.韋伯
A.國家政策的制定
B.國家意志的執(zhí)行
C.企業(yè)內部的管理活動
D.國家審判機關的執(zhí)法活動
最新試題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
()來源于法定職位,由組織固定。
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
領導的()是指由社會生產方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。