多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勝任特征結(jié)構(gòu)冰山圖的說法，正確的是（）。

A.知識技能屬于表層的勝任特征
B.表層特征是決定人的行為及表現(xiàn)的關(guān)鍵因素
C.動機(jī)需要是內(nèi)隱的勝任特征
D.深層的勝任特征很容易被發(fā)現(xiàn)
E.冰山深層的特征應(yīng)當(dāng)成為人員甄選中的考察重點(diǎn)


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1.多項(xiàng)選擇題在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，與附加勞動者效應(yīng)相比，灰心喪氣的勞動者效應(yīng)比較強(qiáng)，并且占據(jù)著主導(dǎo)地位，其可能的原因包括（）。

A.附加勞動者效應(yīng)只會影響失業(yè)者尤其是唯一的一個(gè)獲得工資性報(bào)酬的人失去了工作的極少數(shù)家庭 
B.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)會影響所有實(shí)際或潛在勞動者的家庭 
C.衰退來臨之前就在從事勞動力市場工作的女性所占的比例已經(jīng)很大，所以在她們身上出現(xiàn)附加的勞動者效應(yīng)的機(jī)會越來越少 
D.隨著失業(yè)保險(xiǎn)福利計(jì)劃的實(shí)施，附加的勞動者效應(yīng)可能會受到進(jìn)一步削弱 
E.隨著家庭收入的減少，人們相應(yīng)地也就愿意從事更長時(shí)問的有酬工作 

2.多項(xiàng)選擇題我國實(shí)行社會保險(xiǎn)制度的原則是（）。

A.堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針
B.社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)
C.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免
D.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
E.以上都不對

3.多項(xiàng)選擇題特質(zhì)理論的缺陷和不足表現(xiàn)在（）。

A.忽視了下屬的需要
B.忽視了情境因素
C.沒有指出同有的特質(zhì)
D.沒有指明各種特質(zhì)之間的相對重要性。
E.沒有區(qū)分原因和結(jié)果

4.多項(xiàng)選擇題按照家庭生產(chǎn)理論的觀點(diǎn)，下列說法正確的是（）。

A.一個(gè)家庭的可利用時(shí)間主要有兩個(gè)用途：市場工作和閑暇 
B.家務(wù)勞動也是一種生產(chǎn)勞動 
C.夫妻雙方之間的勞動力供給決策是一種聯(lián)合決策 
D.家庭產(chǎn)品只能采取時(shí)間密集型的方式生產(chǎn) 
E.在決窄家庭成員的時(shí)間用途時(shí)，比較優(yōu)勢原理是適用的 

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于年薪制的說法，正確的是（）。

A.年薪制是一種高穩(wěn)定、低風(fēng)險(xiǎn)的薪酬制度
B.年薪制根據(jù)經(jīng)營者業(yè)績好壞而計(jì)發(fā)薪酬
C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接轉(zhuǎn)化為股權(quán)激勵(lì)形式
D.年薪制可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者年度的經(jīng)營業(yè)績，靈活確定與其貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)哪甓群烷L期薪酬水平及支付方式
E.年薪制通常會確保經(jīng)營者有一個(gè)最低薪酬