A.社會型
B.研究型
C.企業(yè)型
D.常規(guī)型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直接成本
B.間接成本
C.心理成本
D.機會成本
A.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的
B.經(jīng)過政府主管部門批準
C.經(jīng)過職工代表大會討論通過
D.雙方代表簽字后
A.廠務公開制度
B.職工合理化建議活動制度
C.職工代表大會
D.職工持股會
A.在職培訓對于企業(yè)行為和員工行為沒有影響
B.在職培訓對企業(yè)行為有影響,但是對員工行為沒有影響
C.在職培訓中包含的特殊培訓內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向
D.在職培訓中包含的一般培訓內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利
B.取得勞動報酚『的權利
C.休息休假的權利
D.勞動用工的權利
最新試題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
下列關于履歷分析的說法,錯誤的是()。
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務是()
下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。