多項選擇題在以刺激為基礎的模式中,()屬于工作本身因素的壓力源。
A.角色模糊
B.時間壓力
C.工作太復雜
D.決策中缺乏參與
E.領導對工作限制太多
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1.多項選擇題從個體角度對壓力源進行應付,可以從()方面下手。
A.心理訓練
B.個性改變
C.生活方式管理
D.尋求社會支持
E.工作環(huán)境管理
2.多項選擇題在目標設置過程中,()有助于降低員工的壓力。
A.目標比較具體
B.目標具有可測性
C.目標富于挑戰(zhàn)性
D.員工能獲得及時反饋
E.目標具有時限性
3.多項選擇題一般來說,過度的工作壓力所造成的緊張癥狀可以歸為()等類型。
A.生理
B.態(tài)度
C.心理
D.行為
E.認知
4.多項選擇題壓力反應導向的管理主要從()入手。
A.生理
B.情感
C.身體
D.認知
E.環(huán)境
5.多項選擇題以下屬于從組織角度管理壓力的策略是()。
A.控制組織氣氛
B.目標設置
C.工作再設計
D.提供社會支持
E.提供控制能力
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題型:多項選擇題