多項選擇題以下屬于從組織角度管理壓力的策略是（）。

A.控制組織氣氛
B.目標(biāo)設(shè)置
C.工作再設(shè)計
D.提供社會支持
E.提供控制能力


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1.多項選擇題以刺激為基礎(chǔ)的模式主要從（）方面著手關(guān)注壓力。

A.工作因素
B.生理
C.情感
D.組織中的角色
E.職業(yè)發(fā)展

2.多項選擇題（）屬于從生理和人際關(guān)系需要角度實施的壓力管理策略。

A.加強(qiáng)員工正式的組織溝通
B.上級根據(jù)員工的技能水平調(diào)整工作負(fù)荷
C.允許員工參與組織變革決策，表達(dá)自己的觀點和提出申訴
D.幫助員工把精力集中于放松狀態(tài)，使員工能夠達(dá)到深度放松
E.允許員工把每月的額外工作時間累積起來變成每月的一個休息日

3.單項選擇題在EAP操作的宣傳推廣階段，以下說法正確的是（）。

A.加大推廣力度
B.目的是在員工和咨詢員中建立絕對的信任關(guān)系
C.針對管理者做的宣傳推廣，主要是為了取得上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解
D.對員工進(jìn)行培訓(xùn)，有利于員工對咨詢輔導(dǎo)的認(rèn)知

4.單項選擇題在EAP操作的（）階段，應(yīng)著重于針對個別員工的特殊問題進(jìn)行心理咨詢。

A.問題診斷
B.方案設(shè)計
C.教育培訓(xùn)
D.咨詢輔導(dǎo)

5.單項選擇題在EAP操作的（）階段，會針對個別員工的特殊問題進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

A.問題診斷
B.方案設(shè)計
C.教育培訓(xùn)
D.咨詢輔導(dǎo)

6.單項選擇題員工幫助計劃的雛形是（）。

A.濫用藥物項目
B.職業(yè)酒精依賴項目
C.職業(yè)生涯困擾
D.減肥和飲食紊亂

7.單項選擇題員工援助計劃（EAP）起源于（）。

A.20世紀(jì)二三十年代法國
B.20世紀(jì)二三十年代美國
C.19世紀(jì)90年代法國
D.19世紀(jì)90年代美國

8.單項選擇題針對個體而言，EAP的意義在于（）。

A.增加工資收入
B.增進(jìn)身心健康
C.提高員工滿意度
D.節(jié)省培訓(xùn)費用

9.單項選擇題理解并學(xué)會時間管理原則，有利于更好地應(yīng)付工作要求，以下屬于時間管理原則的是（）。

A.根據(jù)優(yōu)先順序進(jìn)行日程安排
B.列出計劃完成的事情
C.先完成緊急的事情
D.在任務(wù)超載時努力工作

10.單項選擇題員工由于必須對太多人的任務(wù)期望做出反應(yīng)時，容易出現(xiàn)（）。

A.角色沖突
B.角色模糊
C.任務(wù)超載
D.任務(wù)欠載