A.企業(yè)文化和價(jià)值觀
B.社會(huì)政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
C.來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力
D.員工對(duì)薪酬制度的期望
E.工會(huì)組織的作用
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A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.員工福利保險(xiǎn)
E.個(gè)人地位
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.平衡目標(biāo)
D.滿意目標(biāo)
E.合法目標(biāo)
A.激勵(lì)工資是一次性付出
B.二者都與員工的業(yè)績(jī)有關(guān)
C.績(jī)效工資影響員工未來(lái)行為
D.激勵(lì)工資隨著業(yè)績(jī)的下降而下降
E.績(jī)效工資是對(duì)基本工資的持續(xù)補(bǔ)充和增加
A.薪酬結(jié)構(gòu)以高穩(wěn)定性為主
B.企業(yè)的薪酬要接近市場(chǎng)水平
C.企業(yè)的薪酬具有高彈性特點(diǎn)
D.企業(yè)要擴(kuò)大績(jī)效工資和激勵(lì)工資的比重
E.要注意對(duì)薪酬成本的控制,盡可能減少福利項(xiàng)目
A.對(duì)外的公平
B.對(duì)內(nèi)的公平
C.對(duì)員工的公平
D.對(duì)制度的公平
E.對(duì)結(jié)果的公平
最新試題
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型,以下正確的是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是()。