A.對未來的警覺程度
B.對事物的認知程度
C.對信息的傳遞程度
D.對變化的調(diào)整能力
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A.對未來的警覺程度
B.對事物的認知程度
C.對信息的傳遞程度
D.對變化的調(diào)整能力
A.促使成員邁向共同愿景
B.促進了組織與環(huán)境相適應(yīng)
C.鼓勵員工相互合作，增加凝聚力
D.形成員工之間探討和對話的氛圍
A.促進組織中形成員工之間探討和對話的氣氛
B.鼓勵員工共同合作，增強團隊的凝聚力
C.建立學習以及共享系統(tǒng)，促使成員邁向共同愿景
D.促進組織與環(huán)境相適應(yīng)，更好地為社會以及大眾服務(wù)
A.員工個人終身學習
B.全員學習
C.學習工作化
D.團隊學習
A.根據(jù)職能劃分的邊界上
B.根據(jù)部門劃分的邊界上
C.根據(jù)流程劃分的邊界上
D.組織與外部要素互動關(guān)系的基礎(chǔ)上
最新試題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
基金項目中一般包含（）。