A.根據(jù)職能劃分的邊界上
B.根據(jù)部門劃分的邊界上
C.根據(jù)流程劃分的邊界上
D.組織與外部要素互動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上
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A.設(shè)計(jì)師、家長和教練
B.家長、仆人和教練
C.設(shè)計(jì)師、家長和仆人
D.設(shè)計(jì)師、仆人和教練
A.愿景驅(qū)動(dòng)型的組織
B.組織的邊界被重新界定
C.集權(quán)管理的多層級(jí)組織
D.組織由多個(gè)創(chuàng)造型團(tuán)隊(duì)組成
A.形成多個(gè)自主管理團(tuán)隊(duì)
B.組織由愿景驅(qū)動(dòng)
C.組織是自主管理的扁平型結(jié)構(gòu)
D.組織要不斷學(xué)習(xí)
A.創(chuàng)造高利潤
B.構(gòu)建學(xué)習(xí)文化
C.實(shí)現(xiàn)共同愿景
D.推動(dòng)組織創(chuàng)新
A.萌芽
B.發(fā)展
C.成長
D.成熟
最新試題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。
在績效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）