A.員工個人終身學習
B.全員學習
C.學習工作化
D.團隊學習
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A.根據(jù)職能劃分的邊界上
B.根據(jù)部門劃分的邊界上
C.根據(jù)流程劃分的邊界上
D.組織與外部要素互動關(guān)系的基礎(chǔ)上
A.設(shè)計師、家長和教練
B.家長、仆人和教練
C.設(shè)計師、家長和仆人
D.設(shè)計師、仆人和教練
A.愿景驅(qū)動型的組織
B.組織的邊界被重新界定
C.集權(quán)管理的多層級組織
D.組織由多個創(chuàng)造型團隊組成
A.形成多個自主管理團隊
B.組織由愿景驅(qū)動
C.組織是自主管理的扁平型結(jié)構(gòu)
D.組織要不斷學習
A.創(chuàng)造高利潤
B.構(gòu)建學習文化
C.實現(xiàn)共同愿景
D.推動組織創(chuàng)新
A.萌芽
B.發(fā)展
C.成長
D.成熟
A.萌芽
B.發(fā)展
C.成長
D.成熟
A.萌芽
B.發(fā)展
C.初級
D.成熟
A.企業(yè)大學校長或首席學習官
B.教學研究部
C.學員工作部
D.培訓規(guī)劃部
E.獨立學院
A.企業(yè)性
B.戰(zhàn)略性
C.集成性
D.自主性
E.針對性
最新試題
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
場地拓展訓練是指需要利用人工設(shè)施的訓練活動,其特點有()
作為培訓方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
在績效目標設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。