多項選擇題（）不屬于人員的自愿流出。

A.開除
B.停薪留職
C.裁員
D.主動辭職
E.退休


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1.多項選擇題企業(yè)層次的人員流動包括（）。

A.內部流動
B.流入企業(yè)
C.流出企業(yè)
D.企業(yè)之間的流動
E.行業(yè)之間的流動

2.多項選擇題一般情況下，水平流動包括（）之間的流動。

A.企業(yè)
B.部門
C.行業(yè)
D.地區(qū)
E.職位層級

3.單項選擇題（）是檢驗員工自愿流出態(tài)度最好的工具。

A.員工能力評估
B.工作績效評價
C.工作滿意度調查
D.員工流動后果分析

4.單項選擇題（）是員工流動最準確的預報器。

A.員工工作滿意度
B.員工流動行為傾向
C.員工對其在企業(yè)內未來發(fā)展的預期和評價
D.員工對企業(yè)外其他工作機會的預期和評價

5.單項選擇題和員工主動離職率呈相關關系的是（）。

A.員工滿意度
B.在企業(yè)內部的發(fā)展期望
C.員工的晉升率
D.在企業(yè)外部的發(fā)展期望

6.單項選擇題（）和員工流動率成正比。

A.員工工作滿意度
B.員工家庭——生活平衡感
C.工對其在企業(yè)內未來發(fā)展的預期和評價
D.員工對其在企業(yè)外未來發(fā)展的預期和評價

7.單項選擇題關于員工處罰，說法錯誤的是（）。

A.處罰以采取書面警告為好
B.停職是最嚴厲的一種處罰
C.如果員工再次違反規(guī)則，應該發(fā)出最后警告
D.所有書面警告都應該有發(fā)送日期和接收者簽字

8.單項選擇題主管的人格和能力屬于員工流動率分析中的（）的因素。

A.員工個人發(fā)展方面
B.員工家庭生活方面
C.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面
D.其他影響員工流動

9.單項選擇題（）主要適合管理人員，特別是高層管理者的晉升考核。

A.評價中心法
B.綜合選拔法
C.配對比較法
D.升等考試法

10.單項選擇題下列主要用于高層管理人員選拔方法的是（）。

A.配對比較法
B.升等考試法
C.綜合選拔法
D.主管評定法