A.員工滿意度
B.在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展期望
C.員工的晉升率
D.在企業(yè)外部的發(fā)展期望
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A.員工工作滿意度
B.員工家庭——生活平衡感
C.工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
D.員工對(duì)其在企業(yè)外未來發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
A.處罰以采取書面警告為好
B.停職是最嚴(yán)厲的一種處罰
C.如果員工再次違反規(guī)則，應(yīng)該發(fā)出最后警告
D.所有書面警告都應(yīng)該有發(fā)送日期和接收者簽字
A.員工個(gè)人發(fā)展方面
B.員工家庭生活方面
C.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面
D.其他影響員工流動(dòng)
A.評(píng)價(jià)中心法
B.綜合選拔法
C.配對(duì)比較法
D.升等考試法
A.配對(duì)比較法
B.升等考試法
C.綜合選拔法
D.主管評(píng)定法
最新試題
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。