多項選擇題企業(yè)集團的特征包括（）。
A.以總分公司為主體
B.具有多層次結構
C.以產權為主要聯(lián)結紐帶
D.本身是統(tǒng)負盈虧的經(jīng)濟實體
E.既可以從事生產經(jīng)營，又可以進行資本投資
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1.單項選擇題在整個集團的發(fā)展運營中，要審視各個不同性質的部門在價值創(chuàng)造中的順序和相互關系，對于經(jīng)營服務型企業(yè)而言，（）部門在價值創(chuàng)造中處于關鍵地位。
A.市場營銷
B.研究開發(fā)
C.客戶服務
D.人力資源
2.單項選擇題140.按照流程設計的觀點，組織中所有的工作活動都是為了（）而展開的。
A.實現(xiàn)企業(yè)利益
B.實現(xiàn)戰(zhàn)略目標
C.滿足客戶需要
D.提高工作效率
3.單項選擇題如果從業(yè)務流程的角度看，總部組織結構的設計時以（）為基礎所進行的橫向組織設計。
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標
4.單項選擇題如果從職能的角度看，總部組織結構的設計是以（）為中心所進行的縱向組織設計。
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標
5.單項選擇題對集團總部流程再造的方法應遵循（）。
A.全新設計法
B.系統(tǒng)化改造法
C.系統(tǒng)化漸進方式
D.局部漸進方式
最新試題
下面關于任務目標原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
關于產生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
組織結構調查可以采用的調查方法有（）。
題型：多項選擇題