單項(xiàng)選擇題在確定效益年薪的WH模式中,效益收入不包括()。
A、風(fēng)險(xiǎn)收入
B、年功收入
C、特別獎(jiǎng)勵(lì)
D、增值年薪
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1.單項(xiàng)選擇題
()的工作價(jià)值取決于職位的職權(quán)和管理幅度。
A、生產(chǎn)人員
B、研發(fā)人員
C、銷售人員
D、高級(jí)主管人員
2.單項(xiàng)選擇題()的企業(yè)一般不會(huì)采取折中型的薪酬結(jié)構(gòu)。
A、衰退階段
B、成熟階段
C、迅速發(fā)展階段
D、正常發(fā)展階段
3.單項(xiàng)選擇題()薪酬戰(zhàn)略相對(duì)更重視員工的業(yè)績(jī)水平。
A、內(nèi)部一致性
B、外部競(jìng)爭(zhēng)性
C、員工貢獻(xiàn)率
D、市場(chǎng)領(lǐng)先型
4.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的()與績(jī)效考核結(jié)果關(guān)系最大。
A、效率目標(biāo)
B、公平目標(biāo)
C、合法目標(biāo)
D、保障目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題()不屬于薪酬的貨幣收益。
A、基本工資
B、績(jī)效工資
C、激勵(lì)工資
D、醫(yī)療保險(xiǎn)
最新試題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題