A、制定計劃,提出方案
B、提交法定代表人批準(zhǔn)簽字
C、調(diào)查研究,收集資料
D、審定發(fā)布
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A、突破性
B、獨特性
C、可考核性
D、單一性
A.自我實現(xiàn)
B.心理和社會
C.企業(yè)愿景
D.自尊需要
A.計劃
B.組織
C.人員配備
A、系統(tǒng)分析的任務(wù)
B、系統(tǒng)設(shè)計的任務(wù)
C、系統(tǒng)實施的任務(wù)
D、系統(tǒng)反饋的任務(wù)
A、準(zhǔn)確度
B、科學(xué)性
C、可行性
D、前瞻性
A.內(nèi)部治理和外部治理
B.人力治理和財力治理
C.員工治理和管理者治理
D.自主治理和公眾治理
A.由個人愿景到企業(yè)愿景
B.把握方向,塑造整體圖像
C.提煉使命宣言
D.發(fā)展核心價值觀
A.愿景驅(qū)動型
B.善于不斷學(xué)習(xí)型
C.自主管理的“扁平型”
D.具有創(chuàng)造能量的組織
A.企業(yè)組織
B.企業(yè)財產(chǎn)組織
C.企業(yè)核心能力
D.企業(yè)競爭力
A.掌握核心技術(shù)
B.培育市場基礎(chǔ)
C.建立強(qiáng)勢品牌
D.取得相對成本優(yōu)勢
最新試題
()采用的是以機(jī)械化和剛性自動化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式,但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強(qiáng)大挑戰(zhàn)。
在組織面對激烈競爭環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。
主張將管理人員看成為一個信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是()。
()是表明企業(yè)經(jīng)營哪幾個行業(yè)的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)。
在下列考評方法中,最為客觀的考評方法是()。
共同愿景的特點()
作業(yè)組織虛擬化的途徑()
用于評價主管人員職位的最常用的方法是()。
企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括()。
管理控制系統(tǒng)的要素()