A.計劃
B.組織
C.人員配備
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、系統(tǒng)分析的任務
B、系統(tǒng)設計的任務
C、系統(tǒng)實施的任務
D、系統(tǒng)反饋的任務
A.調(diào)查、分析
B.研究、設計
C.分析、評價
D.引導、施加影響
A、資本
B、設備
C、士氣
D、產(chǎn)品
A、非主管工作輪換
B、在主管的職位間輪換
C、事先未規(guī)定的主管職位間輪換
D、上下級職位輪換
A、對主管人員個人品質(zhì)的考評
B、按主管人員標準進行考評
C、按主管人員工作績效進行考評
D、按主管人員工作特征進行考評
A、準確度
B、科學性
C、可行性
D、前瞻性
A、社會經(jīng)濟目標
B、專業(yè)目標
C、宗旨任務
D、部門目標
A.管理科學學派
B.溝通中心學派
C.決策理論學派
D.社會技術系統(tǒng)學派
A、突破性
B、獨特性
C、可考核性
D、單一性
A、可控的
B、不可控的
C、部分可控的,部分不可控的
D、以上都不是
最新試題
主張將管理人員看成為一個信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學派是()。
()是指企業(yè)中的工作實行標準化的程度。程度較高就意味著做這項工作的人對工作內(nèi)容、工作時間、工作手段沒有多大的自主權。
()即縱向的組織環(huán)節(jié),其實質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權力路線。
企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動階段的戰(zhàn)略包括()
組織目標系統(tǒng)的最高層是()。
企業(yè)的管理的基本職能有()
梅奧提出“社會人”假設,認為人除了追求經(jīng)濟利益之外還有()需求。
職工流動率是計劃工作中()前提條件。
()采用的是以機械化和剛性自動化為技術基礎的大量生產(chǎn)組織方式,但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強大挑戰(zhàn)。
通過目標對管理者進行管理,即目標管理要求目標應具有()。