問答題某公司經(jīng)營形式很好,員工待遇也比較高,但仍有人感到不滿。試用公平理論來解釋這種現(xiàn)象,并談?wù)剬芾韺嵺`的啟示。
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1.多項選擇題領(lǐng)導生命周期理論涉及的領(lǐng)導方式主要有()。
A.指導型領(lǐng)導
B.參與型領(lǐng)導
C.支持型領(lǐng)導
D.授權(quán)型領(lǐng)導
E.說服型領(lǐng)導
2.多項選擇題非正式溝通的類型主要有()。
A.鏈式
B.集群連鎖
C.隨機連鎖
D.密語連鎖
E.全通道式
3.多項選擇題一個完整的溝通過程,包括如下四個方面的要素()。
A.信息源
B.信息內(nèi)容
C.信息的接受者
D.溝通渠道
E.媒體
4.多項選擇題影響組織設(shè)計的因素有()。
A.戰(zhàn)略
B.規(guī)模
C.技術(shù)
D.環(huán)境
E.人員
5.多項選擇題集權(quán)制的特點有()。
A.統(tǒng)一經(jīng)營
B.中下層決策權(quán)較多
C.統(tǒng)一核算
D.對下級的控制較多
E.經(jīng)營決策權(quán)大多集中在高層領(lǐng)導
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倫理
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從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個階段:()
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分配工作時考慮的資格條件是:()
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在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
題型:單項選擇題