A.自我評價與同事評價
B.院內(nèi)評價與院外評價
C.定期評價和不定期評價
D.上級評價與下級評價
E.期中評價與期末評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.醫(yī)療事故
B.護(hù)理事故
C.醫(yī)療差錯
D.患者不滿意
E.護(hù)理質(zhì)量缺陷
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.護(hù)理程序
C.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.護(hù)理準(zhǔn)則
E.護(hù)理目標(biāo)
A.綜合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.要素質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.綜合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
E.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、綜合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、要素質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.愛德華·戴明
B.霍華德·戴維斯
C.馬斯洛
D.愛·德華·戴高樂
E.馬寅初
A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
最新試題
管理者進(jìn)行授權(quán)時應(yīng)遵循的原則包括:()
系統(tǒng)
制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原則是:()
護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則包括:()
人力資源管理
簡述PDCA循環(huán)4個階段,8個步驟。
人本管理原理
護(hù)理人員培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則是:()
護(hù)理人員培訓(xùn)程序分為()。
簡述動態(tài)原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。