引起心理疲勞的主要原因有：（）
①工作單調(diào)、缺乏興趣；
②困難較多；
③技能不熟練；
④勞動(dòng)條件較差；
⑤人際關(guān)系緊張、精神負(fù)擔(dān)重；
⑥心理總是感到不滿足。

人對疲勞的主要反應(yīng)在于：（）
①身體和頭腦反應(yīng)遲鈍，缺少必要的警覺，易于忘事，不能很好地做出判斷，難于決策；
②變得脾氣暴躁、喜怒無常；
③注意力分散，意志減弱，缺少積極性，對身邊的事無動(dòng)于衷；
④處理信息緩慢，動(dòng)作缺乏準(zhǔn)確性甚至出現(xiàn)失誤；
⑤睡眠不足。

疲勞可導(dǎo)致的后果有：（）
①注意力不集中，不能組織有效的活動(dòng)；
②決策能力降低，錯(cuò)誤的判斷，為了節(jié)省精力常會(huì)選擇一些具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作策略；
③對非正常或緊急情況的反應(yīng)遲鈍，需要更長的時(shí)間對變化進(jìn)行感知和反應(yīng)；
④活動(dòng)失去控制，不能保持清醒和自制，語言發(fā)生障礙；
⑤態(tài)度和行為改變，沉默寡言，沮喪、易發(fā)怒。

壓力過大帶來的對個(gè)體的危害包括（）。
①情緒；
②身體；
③健康；
④精神；
⑤思維；
⑥工作表現(xiàn)不穩(wěn)定。