A.整體目標與戰(zhàn)略要求
B.整體層次與戰(zhàn)略要求
C.整體需求與戰(zhàn)略要求
D.整體目的與整體需求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、培訓(xùn)項目
B、培訓(xùn)計劃
C、培訓(xùn)需求
D、培訓(xùn)目標
A、知識、技能
B、知識、能力
C、知識、技能和態(tài)度水準
D、能力、態(tài)度
A.培訓(xùn)需求預(yù)測—培訓(xùn)項目開發(fā)—培訓(xùn)項目策劃
B.培訓(xùn)項目開發(fā)—培訓(xùn)需求預(yù)測—培訓(xùn)項目策劃
C.培訓(xùn)需求預(yù)測—培訓(xùn)項目策劃—培訓(xùn)項目開發(fā)
D.培訓(xùn)項目策劃—培訓(xùn)需求預(yù)測—培訓(xùn)項目開發(fā)
A、組織整體分析法
B、工作任務(wù)分析法
C、員工個體培訓(xùn)需求法
D、績效分析法
A、企業(yè)的目標
B、戰(zhàn)略目標
C、組織的目標
D、個人目標
A.組織整體分析法
B.工作任務(wù)分析法
C.員工個體培訓(xùn)需求分析法
D.績效分析法
最新試題
培訓(xùn)規(guī)劃的特點是()。
制定培訓(xùn)總體計劃的步驟有()
培訓(xùn)項目策劃的方法有()
企業(yè)對培訓(xùn)產(chǎn)生需求的原因有()
培訓(xùn)需求分析報告的基本內(nèi)容有()。
工作任務(wù)分析法是依據(jù)崗位的工作描述、工作說明書等,確定員工必須達到崗位要求的()。
培訓(xùn)項目審定的原則有:()
組織整體分析法是針對()設(shè)置,確定符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。
培訓(xùn)需求預(yù)測的作用有()
分析預(yù)測的主要內(nèi)容有()。