A、培訓(xùn)項(xiàng)目
B、培訓(xùn)計(jì)劃
C、培訓(xùn)需求
D、培訓(xùn)目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、知識(shí)、技能
B、知識(shí)、能力
C、知識(shí)、技能和態(tài)度水準(zhǔn)
D、能力、態(tài)度
A.培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)—培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)—培訓(xùn)項(xiàng)目策劃
B.培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)—培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)—培訓(xùn)項(xiàng)目策劃
C.培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)—培訓(xùn)項(xiàng)目策劃—培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)
D.培訓(xùn)項(xiàng)目策劃—培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)—培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)
A、組織整體分析法
B、工作任務(wù)分析法
C、員工個(gè)體培訓(xùn)需求法
D、績(jī)效分析法
A、企業(yè)的目標(biāo)
B、戰(zhàn)略目標(biāo)
C、組織的目標(biāo)
D、個(gè)人目標(biāo)
A.組織整體分析法
B.工作任務(wù)分析法
C.員工個(gè)體培訓(xùn)需求分析法
D.績(jī)效分析法
最新試題
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟是()。
培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的作用有()
分析預(yù)測(cè)的主要內(nèi)容有()。
培訓(xùn)需求的整體分析是針對(duì)組織的目標(biāo)設(shè)置,確定符合組織的()的培訓(xùn)需求。
工作任務(wù)分析法是依據(jù)崗位的工作描述、工作說(shuō)明書等,確定員工必須達(dá)到崗位要求的()。
審定培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)方案所采用的方法有()
培訓(xùn)需求測(cè)評(píng)、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃和培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的之間的順序關(guān)系為()
撰寫培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)方案審定報(bào)告的基本要求是()。
培訓(xùn)項(xiàng)目審定的原則有:()
說(shuō)明年度培訓(xùn)總體計(jì)劃的內(nèi)容是:()。