A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.地方法規(guī)
D.企業(yè)規(guī)章制度
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A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B."包工頭"和發(fā)包方
C.發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)
D."包工頭"、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
B.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
C.向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴
D.通過法律訴訟途徑解決
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
D.嚴(yán)格"兩個規(guī)范"做好工作及各項目部勞動隊伍管理和用工管理
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
D.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
A.20
B.30
C.60
D.90
A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機關(guān)
C.聚眾上訪
D.打砸搶燒
A.優(yōu)先支付原則
B.事后追究責(zé)任原則
C.及時裁決和強制執(zhí)行原則
D.先行墊付原則
最新試題
受理工傷認定申請的條件是()。
權(quán)利人在訴訟時效期屆滿后主張權(quán)利的,可以受司法保護。
承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)的用工情況和工資支付進行監(jiān)督,并對本工程發(fā)生的勞務(wù)糾紛承擔(dān)主要責(zé)任。
外部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和工傷事故。
從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計算。
工傷認定申請主體如果對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起刑事訴訟。
根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是()。
用人單位申請工傷認定的時限是()。
從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制。
解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法是()。