判斷題依照現(xiàn)行法律規(guī)定,勞動爭議仲裁程序和勞動保障監(jiān)察程序是勞動者主要的法定維權渠道。()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
9.多項選擇題下列關于勞動爭議說法正確的是()。
A.勞動爭議的內(nèi)容是特定的
B.勞動爭議的的當事人是特定的
C.勞動爭議有特定的表現(xiàn)形式
D.勞動爭議影響范圍局限在爭議主體之間
E.勞動爭議的內(nèi)容只能以勞動權利義務為標的
10.多項選擇題按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
A.確定勞動爭議的標的
B.分析確定意思表示的意志內(nèi)容
C.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合勞動法律法規(guī)的規(guī)定
D.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合集體合同、勞動合同的規(guī)定
E.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)則的規(guī)定
最新試題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于()
題型:多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型:多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
題型:多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
題型:多項選擇題