單項選擇題用于說明企業(yè)勞動關(guān)系管理計劃、目標(biāo)、發(fā)布規(guī)定和管理標(biāo)準(zhǔn)的信息載體是（）
A.匯總報表
B.正式通知
C.例會制度
D.勞動管理表單
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1.單項選擇題以下關(guān)于勞動關(guān)系說法錯誤的是（）
A.是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的表現(xiàn)形式
B.主體具有特定性
C.與勞動分工有直接聯(lián)系
D.資本與勞動力結(jié)合的表現(xiàn)形式
2.單項選擇題（）勞動關(guān)系是基于在法律面前人人平等、挈約自由等原則為基礎(chǔ)構(gòu)建的。
A.利益激勵型
B.利益約束型
C.利益協(xié)調(diào)型
D.利益平衡型
3.單項選擇題（）體現(xiàn)國家意志，覆蓋所有勞動關(guān)系，通常為調(diào)整勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循的原則性規(guī)范和最低標(biāo)準(zhǔn)。
A.勞動法律法規(guī)
B.勞動關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系
D.勞動合同
4.單項選擇題（）是勞動者與勞動力使用者之間因就業(yè)或雇傭而產(chǎn)生的關(guān)系。
A.法律關(guān)系
B.權(quán)力義務(wù)
C.勞動關(guān)系
D.法律規(guī)范
5.單項選擇題勞動關(guān)系的實質(zhì)是（）
A.沖突與合作
B.滿足與平衡
C社會地位的不同
D.其他
最新試題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題