單項(xiàng)選擇題用人單位發(fā)生重傷、傷亡、重大死亡事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)，公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì)報(bào)告，最遲不得超過(guò)（）
A、24個(gè)小時(shí)
B、48個(gè)小時(shí)
C、72個(gè)小時(shí)
D、一周
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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)病是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病，我國(guó)目前認(rèn)定的職業(yè)病為（）。
A、十類
B、十二類
C、十九類
D、二十類
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者因本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位依法要其賠償，并需從工資中扣除賠償費(fèi)的，扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資收入的（），且扣除后的剩余工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A、20%
B、25%
C、30%
D、40%
3.單項(xiàng)選擇題在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，加班工作時(shí)間每月不得超過(guò)（）小時(shí)。
A.30
B.36
C.40
D.45
4.單項(xiàng)選擇題按目前的規(guī)定，以下哪類企業(yè)的勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)享有探親假（）
A、全民所有制企業(yè)
B、個(gè)體工商戶
C、外資企業(yè)
D、私營(yíng)企業(yè)
5.單項(xiàng)選擇題單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的（）支付年休假工資報(bào)酬。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
最新試題
勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
題型：多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題