多項選擇題人力資源管理部門在員工申訴過程中的職責(zé)主要有（）

A.制定員工申訴制度，規(guī)范員工申訴流程
B.保證員工申訴渠道暢通
C.深入員工，傾聽員工聲音
D.協(xié)調(diào)勞動爭議各方積極解決矛盾，妥善處理員工申訴問題


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題根據(jù)2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》的規(guī)定，職工監(jiān)事依法行使的權(quán)利包括（）

A.參加監(jiān)事會會議，行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項，提議召開監(jiān)事會會議
C.參加公司行政辦公會議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要會議，行使表決權(quán)
D.列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議

2.多項選擇題起草職代會決議的大會秘書組由（）構(gòu)成。

A.黨委
B.工會
C.職工代表
D.行政辦公室人員

3.多項選擇題關(guān)于職工代表大會的提案落實，下列說法正確的有（）

A.提案答復(fù)一式三份，分送提案人、企業(yè)黨委辦公室、提案人單位保留
B.提交答復(fù)一式三份，分送提案人、提案工作委員會、提案人單位保留
C.提案落實的建議單位送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由提案工作委員會轉(zhuǎn)發(fā)各有關(guān)單位和個人落實答復(fù)
D.提案落實的建議單位送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由企業(yè)黨委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)各有關(guān)單位和個人落實答復(fù)

4.多項選擇題一般情況下，協(xié)商者要把自己所設(shè)定的目標(biāo)劃分為（）

A.理想目標(biāo)
B.可接受目標(biāo)
C.最低目標(biāo)
D.最高目標(biāo)

6.多項選擇題員工參與的財政形式，即分享制較為典型的包括（）

A.績效工資制
B.組織所有權(quán)分享制
C.團(tuán)隊獎金制
D.報酬分享制

7.多項選擇題《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》將商業(yè)信息分為（）兩類。

A.技術(shù)信息
B.管理信息
C.經(jīng)營信息
D.資產(chǎn)信息

8.多項選擇題根據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》，國有企業(yè)、集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開的內(nèi)容包括（）

A.經(jīng)營管理的基本情況
B.集體合同文本和勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
C.年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況
D.社會保險以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況

9.多項選擇題廠務(wù)公開的指導(dǎo)原則包括（）。

A.必須堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的要求，認(rèn)真貫徹黨的十五大和十五屆四中、五中、六中全會精神，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針
B.必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實等求是、注重實效、有利于改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密
C.必須堅持董事會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，動員職工廣泛參與
D.必須與企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來

10.多項選擇題企業(yè)在對勞動規(guī)章制度進(jìn)行審查時，重點(diǎn)審查的內(nèi)容包括（）

A.勞動規(guī)章制度的制定主體是否符合國家法律法規(guī)政策的規(guī)定
B.勞動規(guī)章制度的內(nèi)容是否符合國家法律法規(guī)政策的規(guī)定
C.勞動規(guī)章制度的程序是否符合國家法律法規(guī)政策的規(guī)定
D.勞動規(guī)章制度的表述是否符合規(guī)范以及條款是否完備

最新試題