單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動規(guī)章制度與勞動合同的區(qū)別是（）

A.約束對象不同、效力等級不同、效力范圍不同、效力期限不同
B.制定主體不同、效力等級不同、效力范圍不同、終止條件不同
C.約束對象不同、效力等級不同、效力范圍不同、起始條件不同
D.制定主體不同、效力范圍不同、效力期限不同、起始條件不同


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1.單項(xiàng)選擇題勞動規(guī)章制度是（）按照法定程序制定的，在用人單位內(nèi)部對（）具有約束力，是（）意志的體現(xiàn)。

A.用人單位；勞動者；用人單位決策層
B.用人單位；勞動者；用人單位全體員工
C.用人單位；用人單位和勞動者；用人單位決策層
D.用人單位；用人單位和勞動者；用人單位全體員工

2.單項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)商的技巧有助于增強(qiáng)工資集體協(xié)商的實(shí)效性，具體技巧不包括（）

A.以誠取信
B.重點(diǎn)突破
C.步步緊逼
D.用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話

3.單項(xiàng)選擇題首次在部門規(guī)章中提出勞動關(guān)系雙方應(yīng)通過協(xié)商的方式制定工資制度的是（）

A.《工資支付暫行規(guī)定》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見》
D.《工資集體協(xié)商試行辦法》

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工資協(xié)議的表述，說法錯(cuò)誤的是（）

A.工資協(xié)議，是指專門的就工資事項(xiàng)簽訂的專項(xiàng)集體合同
B.已訂立集體合同的，工資協(xié)議作為集體合同的附件，并與集體合同具有同等效力
C.依法訂立的工資協(xié)議對企業(yè)和職工雙方的約束力是不對等的
D.雙方必須全面履行工資協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除工資協(xié)議

5.單項(xiàng)選擇題從工資集體協(xié)商覆蓋范圍來看，工資集體協(xié)商不包括（）。

A.企業(yè)層級工資集體協(xié)商
B.行業(yè)性工資集體協(xié)商
C.區(qū)域性工資集體協(xié)商
D.全國性工資集體協(xié)商

6.單項(xiàng)選擇題發(fā)生在生效后的集體合同實(shí)施過程中，由于其中一方未能遵守合同的約定或者雙方對合同條款存在不同理解，從而引發(fā)雙方的爭議和糾紛，屬于（）

A.權(quán)益爭議
B.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議
C.因履行集體合同發(fā)生的爭議
D.利益爭議

8.單項(xiàng)選擇題凡沒規(guī)定履行期限的集體合同，其有效期一般應(yīng)視為（）

A.六個(gè)月
B.一年
C.兩年
D.三年

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于集體合同的履行有如下說法，其中表述不正確的是（）

A．集體合同一經(jīng)生效，集體合同雙方應(yīng)當(dāng)履行
B．履行集體合同過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)，并交由司法機(jī)構(gòu)處理
C．集體合同雙方應(yīng)當(dāng)建立集體合同履行情況的監(jiān)督檢查制度
D．集體合同一方或者雙方每年至少向職工代表大會、職工大會或者職工代表會議報(bào)告一次集體合同履行情況