單項選擇題人口對勞動力供給影響的因素不包括（）。
A、人口規(guī)模
B、人口性別比例
C、人口年齡結(jié)構(gòu)
D、人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題集體合同制度與勞動法律規(guī)范相比較具有更加（）的特點。
A、靈活
B、嚴(yán)格
C、普遍
D、穩(wěn)定
2.單項選擇題職工代表大會制度的核心問題是（）。
A、職工代表的選舉
B、職工代表大會的職權(quán)
C、工會的會費
D、民主管理考評制度
3.單項選擇題全體公民放假的節(jié)日不包括（）。
A、勞動節(jié)
B、婦女節(jié)
C、國慶節(jié)
D、清明節(jié)
4.單項選擇題簡單的勞動爭議案件可以由（）勞動仲裁員仲裁。
A、1名
B、2名
C、3名
D、4名
5.單項選擇題集體協(xié)商會議一般由（）主持。
A、工會主席
B、企業(yè)法人代表
C、協(xié)商雙方輪流
D、人力資源經(jīng)理
最新試題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
題型：多項選擇題