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A、第二審程序并非案件審理的必經(jīng)程序
B、第二審是與第一審相對獨立的程序
C、不服一審判決的上訴期限為10日
D、上訴上與被上訴人必須適格

A、任用合格人員
B、制定有效的人事預測方案和人事計劃
C、提高工作和生產(chǎn)效率
D、建立先進、合理的工作定額和報酬制度

A.一般地域管轄
B.特別地域管轄
C.級別管轄
D.移送管轄

A.冷飲加工廠操作工
B.海員
C.保險公司外勤人員
D.長途車乘務員

A、濫用職權、侵犯當事人合法權益
B、隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù)
C、故意拖延辦案、玩忽職守
D、徇情枉法、偏袒一方當事人

A、支付不低于3個月工資的醫(yī)療補助費
B、支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費
C、支付經(jīng)濟補償金
D、適當增加醫(yī)療補助費

A、當事人在申請仲裁期間遇到不可抗力或其他客觀原因無法申請仲裁
B、因一方當事人向對方主張權利
C、當事人向有關部門請求權利救濟
D、對方當事人同意履行義務

A、職工代表大會主席團
B、職工代表大會工作機構
C、工會
D、黨支部

A、人工成本
B、平均工資
C、價格指數(shù)
D、工資指導線

A、調解協(xié)議經(jīng)雙方當事人簽字或者蓋章之后即生效
B、調解協(xié)議對雙方當事人均有約束力，當事人應當履行
C、調解協(xié)議具有法律上的強制執(zhí)行力
D、調解協(xié)議達成后，一方不履行協(xié)議，另一方可以依法申請仲裁